Señal de noticias corporate power
OpenAI está desmantelando su propia credibilidad para la salida a bolsa
La organización sin fines desapareció cuando el capital fue lo bastante grande. La misión quedó en papel.
Los prestamistas se negaron a financiar. Agilidad estratégica. El trato de mil millones se estancó. Estrategia de capacidad revisada. La estructura sin fines de lucro fue desmantelada. Una serie de decisiones individualmente defendibles. Ya entiendes la idea. La responsabilidad se evapora en el espacio entre decisiones. No como efecto secundario. Por diseño.
Mientras tanto, estás compartiendo tus secretos más profundos con un chatbot. Miedos médicos. Problemas de relación. Luchas de salud mental. El chatbot escucha pacientemente, hace las preguntas de seguimiento correctas, y usa ese contenido para servirte un anuncio que coincida con tu estado mental actual. El anunciante no ve una conversación. Ve un clic. Excelente sistema, de verdad.
Los puestos clave han sido ocupados por personas que pasaron una década construyendo sistemas de publicidad en Facebook y Meta. No a pesar de su trasfondo. Por eso. Los reflejos entrenados durante diez años no desaparecen cuando cambias de empleador. Se aplican a material nuevo. El material nuevo eres tú, junto con cientos de millones de otros que creían que estaban hablando con un asistente.
La misión fue el empaque. Una forma de recaudar capital durante una fase cuando la empresa no era lo suficientemente rentable para prescindir de él. Una vez que la salida a bolsa resuelve el problema de financiamiento de otra manera, el empaque ha cumplido su propósito. Lo que queda es el mecanismo. Siempre fue el mecanismo.
Los accionistas públicos tienen derechos legales a rendimientos. No negociables a través de una declaración de misión. La dirección se fija en el momento en que se cotizan las primeras acciones. Todo lo que sucede antes, los anuncios, la dependencia de la nube, las decisiones de contratación, es preparación para ese momento. Después, es solo política.
Nadie cometió un error. Los prestamistas hacen lo que hacen los prestamistas. Los accionistas exigen lo que exigen los accionistas. Los ejecutivos con trasfondo publicitario construyen sistemas de publicidad. Las organizaciones sin mandato de ganancias se convierten en organizaciones con uno porque eso es lo que el dinero quiere.
Nadie cometió un error. Este es solo otro día de trabajo.